Konzepte zur Unternehmensveranderung. Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitatszirkeln und Kaizen-Workshops

Konzepte zur Unternehmensveranderung. Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitatszirkeln und Kaizen-Workshops

ISBN: 9783824474882
Автор: Stefan Brehm
Страниц: 284
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Аннотация к книге «Konzepte zur Unternehmensveranderung. Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitatszirkeln und Kaizen-Workshops»

Книга "Konzepte zur Unternehmensveränderung. Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops". Stefan Brehm nimmt eine zusammenhängende empirische Untersuchung von Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops in Bezug auf das organisationale Lernen vor. Dabei wurden unter anderem die Schwachstellen, das Kosten-Nutzen-Verhältnis und die Potenziale der Konzepte untersucht.
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