Инстаграм mifbooks

Издательство «Манн, Иванов и Фербер» давно активничает во всех социальных сетях, и инстаграм не стал исключением. В настоящее время у издательства уже больше 100 тысяч подписчиков - любителей книг о саморазвитии, бизнесе и творчестве. Представители издательства делают стильные снимки со своими новинками, о которых рассказывают в комментариях к постам, размещают отзывы на книги читателей и даже проводят челленджи. А, может, вы любите мотивирующие картинки с цитатами? Тогда вам точно нужно заглянуть к @mifbooks.

Все инстаграмы knigabook labirintru labirintmam mifbooks izdatelstvoast eksmolive cleverbook mifdetstvo

mifbooks Как достигать своих целей? @iralyub... 173 лайка и 0 комментариев

Как достигать своих целей? @iralyubina составила 9 лучших рекомендаций из книги «Начинай с малого: научно доказанная система достижения больших целей» ♥️ 1️⃣Начинать с малого - не значит ставить мелкие цели и сдерживать амбиции. Решение серьёзных задач начинается с малого. Суть в исправлении мелких - и простых - деталей, которые позволят в конце концов достичь больших целей. 2️⃣Простые правила постановки цели: выбрать правильную цель, сосредоточиться на ней и установить чёткие показатели и сроки. После - разбить путь к цели на посильные шаги. 3️⃣Простота прежде всего - установите простые правила, которые будут помогать вам двигаться к цели. А четкий план превратит планирование ваших действий в привычки. 4️⃣Один из самых важных выводов схемы «Начинай с малого», если не самый важный, - простота прежде всего. С ясными и однозначными критериями вы с легкостью последуете составленному плану и избежите многих ошибок, обусловленных чрезмерной сложностью правил. 5️⃣Обращайтесь за помощью или подключайтесь к социальным структурам - единомышленникам или людям с похожей целью. 6️⃣Работайте старательно. Если цель требует постоянного роста, помните, что качество работы не менее важно, чем количество потраченного времени. 7️⃣Пробуйте и учитесь - вносите изменения в план и смотрите, что работает, а что нет. 8️⃣Анализируйте успех и радуйтесь ему. Выделите время для анализа того, что получается хорошо. 9️⃣Как правило, обычных людей от способных у великим свершениям отличает редкая смесь энтузиазма и настойчивости, называемая «стержень». P.S. Напоминаем, что сегодня до конца дня эту книгу можно заказать по акции со скидкой 20%! #mifbooks #mifoman #начинайсмалого #саморазвитие
mifbooks "Мой день стабильно начинается с ко... 1047 лайков и 5 комментариев

"Мой день стабильно начинается с контрастного душа, зарядки, визуализации, аффирмаций, чтения книги и полезного завтрака, - рассказывает @sorvette. - А раньше начинался с просмотра социальных сетей и экстренных сборов куда-то. А если идти никуда не было, то я прокрастинировала. ⠀ Как Вы думаете, когда я была продуктивнее , тогда или сейчас? ⠀ ▪️И первая, и вторая ситуация описывает привычки. ▪️Привычки могут быть как хорошими, так и плохими. Плохие привычки не обязательно разрушают нас, они просто могут тормозить нас в развитии. Многочасовые потери времени в социальных сетях, например. ▪️Для формирования хороших и плохих привычек нужно время. Для приобретения плохих привычек обычно требуется меньше времени и работы над собой. ▪️Чтобы устранить какую-либо привычку, тоже нужно время и усилия. ⠀ Этот год я начала с работы над новыми привычками. Помощниками стали 3 книги. Одна из них: Тайнан "Супермен по привычке". Люблю книги, где информация излагается просто и без лишней терминологии. ⠀ Я не знаю, кто такой Тайнан, но он очень круто рассказал про привычки. ⠀ Раньше я считала, что привычки делают из нас робота. А оказывается правильно сформированный набор привычек дарит нам свободу и неограниченные возможности! ⠀ Представьте, какими бы Вы сейчас были, если несколько лет назад стали стабильно отводить время чтению, бегу, йоге и развитию в профессиональной сфере!"
mifbooks В разных сферах деятельности наруше... 1167 лайков и 6 комментариев

В разных сферах деятельности нарушения поведения неодинаковые. Например, корпоративная среда часто провоцирует жестокость. В крупных компаниях она может рассматриваться как положительная черта, успешная стратегия продвижения к цели. По существу, подобные действия поощряются, хотя должны вызывать беспокойство. Такая модель характерна, например, для нарциссического типа личности. Сфера деятельности определяет культуру внутри коллектива и модели приемлемого поведения. Однако сам факт, что нечто признается частью корпоративной культуры, не означает, будто это правильно. Дискриминация, домогательства, унижения или оскорбления не могут считаться нормой ни в одной сфере деятельности. Что делать, если вы с этим столкнулись, читайте в книге "Мудаки под контролем". Фото - @opalnegra #mifbooks #мудакиподконтролем #рабочиеотношения
mifbooks Классный отзыв написала @veter.s.se... 1441 лайк и 2 комментария

Классный отзыв написала @veter.s.severa! Незамедлительно делимся: "Периодически ко мне в руки попадали книги, обещающие научить меня «мыслить креативно, работать регулярно и рисовать, как царь». Мало что из этого вышло, ни одна из них не стала даже маленьким пиночком из пучины нежелания начать рисовать снова. А вот у Натали Ратковски получилось зажечь над моей головой целую гирлянду лампочек-идей. Я говорю о книге «Профессия — иллюстратор» от издательства @mifbooks. Книги этого издательства примечательны тем, что с ними придётся поработать, а не только попытаться усвоить прочитанную информацию. Конкретно в этой собрано множество методик для тренировки вашего мышления и направления его в творческое русло. Вся информация и живые примеры подаются приятным легким языком, мои глаза буквально летали по строкам и надолго прерывались на идеально подобранном иллюстративном ряде. Если у вас есть рисующий друг — плевать, что Новый год прошёл, задарите ему это спасение от любого кризиса. А если сами вертитесь в этой сфере — подарите себе, готова спорить, вашей домашней библиотеке это пополнение совсем не помешает"
⇧ Наверх